Slike prvog radnog dana 2018. godine u Banjaluci nisu nimalo obećavajuće. Desetine mladih od ranih jutarnjih sati stoje u redovima ispred PC Ekvator u kome se nalazi Konzulat Republike Slovenije čekajući radne vize. Talas ekonomske migracije mladih iz RS i BiH se nastavlja.
Procjene govore da će i ove godine biti nastavljen trend odlaska mladih ljudi koji u Republici Srpskoj i BiH ne vide nikakvu perspektivu i to uglavnom u zemlje EU, poput Slovenije, Njemačke, Austrije, njemačke, Norveške…
Do 31. oktobra 2017. godine, samo posredstvom Agencije za rad i zapošljavanje BiH je zaposleno 8.132 državljana BiH, što je za 74,9 posto više nego za cijelu 2016. godinu.
Od 2013. godine do 31. oktobra 2017. godine prema Sporazumu između Savjeta ministara Bosne i Hercegovine i Vlade Republike Slovenije o zapošljavanju državljana Bosne i Hercegovine u Republici Sloveniji ukupno je zaposleno 18.118 radnika. Tako je tokom 2013. godine zaposlena 661 osoba, 1.870 (2014. godine), 2.677 (2015. godine), 4.478 osoba (2016. godine) i 8.132 osobe (do 31. oktobra 2017. godine).
Iz Agencije za rad i zapošljavanje navode da je u 2017. godine zaposleno više za 3.354 osobe ili 74,9 posto više nego za cijelu 2016. godinu.Prema Sporazumu, u Sloveniji se mogu zaposliti osobe koje zadovoljavaju uslove iz oglasa slovenačkih poslodavaca u pogledu kvalifikacije, radnog iskustva i posebnih uslova. Najviše su tražena slijedeća zanimanja: vozači (razne kategorije uključujući i međunarodni transport), varioci, zidari, električari, armirači, tesari, elektroinstalateri i bravari.
Zbog postojeće ekonomske i političke krize koja u BiH treje godinama, većina mladih svoju perspektivu vidi u zemljama EU.Najnovije istraživanje koje je proveo Savjet omladinskih organizacija Banjaluke, “Omladinska politika 2018-2020”, pokazalo je nimalo optimistične podatke.
Na pitanje u Upitniku „Da li ste zaposleni?“ pozitivno je odgovorilo 32,40%, odnosno 325 ispitanika. Na ovo pitanje negativno se izjasnilo 60,12%, odnosno 603 ispitanika, dok je 75 ispitanika, odnosno njih 7,48% odgovorilo da su ranije bili zaposleni ali više nisu.
Upravo nezaposlenost je ključni problem koji su istakli mladi u ovom istraživanju ( njih 42,73%) zatim slijedi mogućnost i kvalitet obrazovanje (14,32 %) i finansije (8,82%).
Primanja ispod 100 KM mjesečno ima 28,63%, odnosno 286 ispitanika. Primanja preko 100 KM mjesečno ima 20,92%, odnosno 209 ispitanika, dok primanja preko 400 KM mjesečno ima 196, odnosno 19,62% ispitanika. Preko 600 KM mjesečnih primanja ima 15,11%, odnosno 151 ispitanik. Najveća primanja od 800 i više KM i 1000 i više KM ima najmanji broj ispitanika. Tako primanja preko 800 KM mjesečno ima 6,51%, odnosno 65 ispitanika, dok preko 1000 KM mjesečno ima 92, odnosno 9,21% ispitanika
Istraživanje preferencija, stavova i potreba mladih ljudi u Banjaluci putem štampanih i online upitnika u kome su data pitanja iz različitih oblasti na koje se Omladinska politika fokusira je rađeno u periodu od 1. avgusta 2017. godine do 5. oktobra prošle godine na uzorku od 1018 pravilno popunjenih upitnika.
Istinito
