Radnici u Srpskoj su protiv poslodavaca, koji im ne isplaćuju plate, podnijeli desetine krivičnih prijava, ali do sada nijedan nije odgovarao.
Na inicijativu Saveza sindikata RS u julu 2013. godine su usvojene izmjene Krivičnog zakona RS koje predviđaju da poslodavci koji pet mjeseci ne isplate platu mogu da budu kažnjeni zatvorom od jedne do pet godina.
Međutim, ovaj zakon još nema nikakvog efekta.
Pravnik u Savezu sindikata RS, Goran Stanković, kaže da su oni, u ime radnika, podnijeli šest prijava protiv poslodavaca i nijedna nije provedena do kraja.
– Radi se o većim firmama koje imaju mnogo radnika. To sve stane u sudovima ili tužilaštvu. Sudovi su zatrpani, a u tužilaštvu očigledno tužbe zbog neisplaćenih plata i doprinosa smatraju manjom štetom.
Međutim štete nisu neznatne, pogotovo po radnike, ali i državu, jer ako jedna firma pet mjeseci ne isplati platu za 100 i više radnika, to je već velika šteta i za državu po osnovu poreza i doprinosa – rekao je Stanković.
Dodao je da je ovaj zakon trebalo da bude upozorenje poslodavcima da moraju poštovati prava radika, da ne dozvole sebi da idu u zatvor zbog toga.
– Sve prijave su bile protiv poslodavaca u privatnom sektoru, još nije bila nijedna protiv direktora u državnim firmama. Ti radnici pokušavaju tužbama da naplate svoja potraživanja – objasnio je Stanković.
Svaki četvrti radnik bez plate
Prema analizi Saveza sindikata RS, 25,5 odsto radnika ne dobija redovno platu. Svaki treći zaposleni u poljoprivredi i prehrambenoj industriji, trgovini i saobraćaju nije primao platu na vrijeme, a svakom četvrtom radniku u medijima i grafičkoj industriji plata nije isplaćivana na vrijeme.
U šumarstvu oko 32 odsto radnika nije imalo redovna primanja, a u oblasti metalske industrije i rudarstva 27 odsto zaposlenih.
EuroBlic
